ACM TY - JOUR AU - Екатерина Николаевна Васильева AU - Елена Олеговна Данилова PY - 2022/10/07 Y2 - 2024/03/29 TI - Реализация миграционных установок молодежи Волгоградской области в условиях цифровизации JF - ДЕМИС. Демографические исследования JA - ДЕМИС VL - 2 IS - 3 SE - Региональная демография DO - https://doi.org/10.19181/demis.2022.2.3.10 UR - https://www.demis-journal.ru/index.php/demis/article/view/8989 AB - В сложных социально-экономических условиях актуализируются исследования по выявлению факторов, влияющих на трудовую миграцию молодежи, а также исследования, ориентированные на прогнозирование ситуации в регионах с неблагоприятной демографической ситуацией. Трудовая миграция является результатом формирования новых моделей поведения обучающейся и работающей молодежи, но большое влияние на данный процесс сегодня оказала пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19). В регионах созданы условия для организации дистанционной работы, оптимизируются управленческие процессы и т. д. Цель настоящего исследования – выявить миграционные установки молодежи Волгоградской области, оценить влияние развития дистанционных форм занятости на перспективы ее трудовой миграции. В работе представлены данные социологического исследования, проведенного в 2021 г. методом массового опроса молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, проживающей в Волгоградской области (выборка квотная, n=576), данные экспертного опроса представителей работодателя и специалистов, участвующих в реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», определены стратегические задачи по развитию дистанционных технологий и дана оценка влияния цифровизации на адаптацию молодежи на рынке труда. Проведенное исследование позволило систематизировать условия, в которых молодежь готова к трудовой миграции, а также перспективы снижения оттока молодежи в крупные города. Полученные в ходе исследования результаты послужат базой для дальнейшего поиска ресурсов стабилизации миграционных потоков в регионе и формирования условий для самореализации молодых специалистов на рынке труда. ER -