Глобальный рынок высококвалифицированных специалистов в условиях пандемии

Научная статья
  • Лидия Григорьевна Белова Институт международных отношений и социально-политических наук Московского государственного лингвистического университета, Москва, Россия belovalg@mail.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0003-3853-2566
    elibrary Author_id 916254
Для цитирования
Белова Л. Г. Глобальный рынок высококвалифицированных специалистов в условиях пандемии // ДЕМИС. Демографические исследования. 2021. Том 1. № 2. С. 65-76. DOI: https://doi.org/10.19181/demis.2021.1.2.5

Аннотация

В статье рассматривается состояние глобального рынка высококвалифицированных специалистов в условиях пандемии (спрос, предложение, основные направления движения). Автор указывает на возросшее значение такого экономического ресурса как знания. В большинстве стран мира возросла потребность в квалифицированных, здоровых и предприимчивых специалистах. Рабочая сила стала оцениваться не количеством, а качеством. Приводятся данные «глобального индекса талантов» по подготовке и удержанию профессионалов в крупнейших странах мира. Уделяется особое внимание предпринимательскому таланту, который поощряется, развивается и влияет на относительную конкурентоспособность различных экономик. Отмечается интенсивность перемещения профессионалов между странами в результате внутрифирменных переводов, проводимых в результате профессионального обмена совместных программ, международного перемещения научных кадров. В связи с цифровизацией расширяются научные связи между странами и повышается результативность сотрудничества в онлайн-формате. Возрастает роль студенческой мобильности в международном образовательном обмене как одной из форм международной миграции высококвалифицированных специалистов. Автором определены основные направления перемещения научно-технических кадров – это США, страны Западной Европы, Китай, Южная Корея, Таиланд, Гонконг, Сингапур и другие страны. Установлено, что в период пандемии ограничительные мероприятия значительно сократили приток высококвалифицированных специалистов во все страны мира, в том числе и в Россию. Отмечен рост безработицы в Канаде, Норвегии, Испании, Швеции, США и других странах. В этом периоде особое значение приобретает международный аутсорсинг, позволяющий выходить на профессиональный рынок труда при закрытых границах. В результате появились стартапы в виде онлайн-выставок и прочее. В период пандемии особенно востребованными стали ученые, специалисты в области информационных технологий, инженеры, преподаватели и врачи. Автор выделяет основные проблемы на мировом рынке труда, возникшие в условиях пандемии и указывает на возросший глобальный спрос на всевозможные цифровые проекты, с участием российских профессионалов.
Ключевые слова:
экономика, миграционная политика, рынок труда, иммиграция, высококвалифицированный специалист, экономическое развитие, инвестиции

Биография автора

Лидия Григорьевна Белова, Институт международных отношений и социально-политических наук Московского государственного лингвистического университета, Москва, Россия
кандидат экономических наук, заместитель директора

Литература

Доклад о миграции в мире 2020. – Женева, Швейцария: Международная организация по миграции, 2020. – 529 с. E-ISBN: 978-92-9068-880-8

Миграция и «утечка мозгов». Доклад об экономике региона ЕЦА, осень 2019 года. – Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк, 2019. – 58 c. DOI: 10.1596/978-1-4648-1506-5.

Мировая экономика и международные экономические отношения. Полный курс: учебник / коллектив авторов; под ред. А. С. Булатова. – 4-е изд., перераб. и. доп. – М.: КНОРУС, 2021. – 678 с.

Рязанцев С. В., Письменная Е. Е., Лукьянец А. С., Сивоплясова С. Ю., Храмова М. Н. Современная эмиграция из России и формирование русскоговорящих сообществ за рубежом // Мировая экономика и международные экономические отношения. 2018. Том 62. No 6. С. 93–107. DOI: 10.20542/0131-2227-2018-62-6-93-107.
Статья

Поступила: 12.01.2021

Опубликована: 21.05.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Белова, Л. Г. (2021). Глобальный рынок высококвалифицированных специалистов в условиях пандемии. ДЕМИС. Демографические исследования, 1(2), 65-76. https://doi.org/10.19181/demis.2021.1.2.5
Раздел
Демография рынка труда