Современное демографическое развитие Республики Башкортостан: обзор регионального демографического доклада

В статье представлен обзор коллективной научной работы, раскрывающей особенности социально-демографического развития региона – Демографического доклада Республики Башкортостан. В издании на основе данных официальной статистики, социологических исследований проведен комплексный анализ процессов естественного и миграционного движения населения республики, рассмотрены некоторые аспекты социально-экономического развития, а также меры региональной социальной и демографической политики. В Демографическом докладе отмечается, что основные тенденции Республики Башкортостан протекают в общероссийском контексте. Это старение населения, сокращение численности лиц активного трудоспособного возраста; снижение интенсивности рождаемости, сокращение численности населения репродуктивного возраста, доминирование репродуктивных установок на малодетность; изменение структуры смертности по причинам; процессы трансформации в сферах семьи и брака (изменение ценностных установок, брачного поведения и т. д.); центростремительный, характер миграционных процессов, высокая миграционная убыль молодых возрастных групп. В то же время в Демографическом докладе подчеркивается, что общие тренды демографического развития России и Башкортостана не исключают того, что процессы естественного и миграционного движения населения в республике имеют свою специфику. Это обусловлено возрастной, социально-территориальной, этнической структурой населения; уровнем урбанизации в регионе; сложившейся системой городского и сельского расселения; особенностями социально-экономического развития республики и другими факторами. Социально-демографические показатели в Башкортостане дифференцированы и в пределах региона, что проявляется на субрегиональном и муниципальном уровнях. В Демографическом докладе предлагаются меры в сферах социальной и демографической политики. По мнению авторов, меры в области семьи и рождаемости, смертности и здоровьесбережения, миграции и занятости должны быть тесно взаимосвязаны и дополнять друг друга.